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2021年人力資源實訓-法務課:懲罰制度的設計
241天 | 5課時
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王律師
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人力資源實操課
《懲罰制度的設計》01講：懲罰制度的制訂概述
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《懲罰制度的設計》02講：總則設計（一）-累積記分制和處罰種類
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《懲罰制度的設計》03講：總則設計（二）處罰的方式和邏輯體系設計
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《懲罰制度的設計》04講：總則設計（三）-處罰程序和申訴程序設計
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《懲罰制度的設計》05講：分則（一）-條款設計及操作指引（一）打架、騙假、曠工等
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《懲罰制度的設計》06講：分則（二）條款設計及操作指引（二）偷盜、偽造、性騷擾等
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《懲罰制度的設計》07講：分則（三）條款設計及操作指引（三）睡覺、泄密、擾亂秩序等
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王律師
南開大學、英國蘇塞克斯大學、澳洲佛林的斯大學碩士；全國律師協會勞動法專業委員會委員；勞動法、公司法資深執業律師、兼職仲裁員；《每日新報》、《今晚經濟周刊》專欄特約作者；長期從事勞動法律、法規的研究和實踐，并善于將研究和實踐的成果，轉化為具有針對性和實用性的、面向企業和HR的專業培訓，深受學員的喜愛。
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