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人力資源實訓政策:申領技能提升補貼的條件

發布時間:2020年03月23日 14:57:00 來源:環球網校 點擊量:

【摘要】目前正是疫情防控期間,環球網校人力資源實訓頻道提供人力資源實訓新資訊,小編整理“人力資源實訓政策:申領技能提升補貼的條件”的相關內容,以供備考人力資源管理師的考生參考,更多考試相關請關注環球網校人力資源實訓。

【案例分析】趙某為某企業職工,已依法參加失業保險并累計繳費5年。李某為趙某表弟,在某企業上班已參加失業保險并累計繳費2年。2019年5月,趙某和李某同時考取了企業人力資源管理師三級證書。2019 年 10 月,趙某約同李某一起前往參保地失業保險經辦機構申領技能提升補貼。請問李某和趙某都符合申領條件嗎?請說明理由。

【答疑】:在此案例中,趙某、李某都符合申領條件。

主要理由:根據《人力資源社會保障部 財政部關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》(人社部發〔2017〕40 號)規定,對參加失業保險累計繳費3年及以上,自2017年1月1日起取得初、中、高級職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工,可按初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元的上限標準申領補貼。為進一步發揮政策效應,激勵參保職工提升技能,根據《人力資源社會保障部 財政部 國家發展和改革委員會 工業和信息化部關于失業保險支持企業穩定就業崗位的通知》(人社部發〔2019〕23號)規定,自2019年1月1日至2020年12月31日,放寬技能提升補貼申領條件,由企業在職職工參加失業保險36個月及以上放寬至參保12個月及以上。職工可在取證之日起12個月內,到本人失業保險參保地失業保險經辦機構申領補貼。

本題中,李某、趙某在2019年1月1日至2020年12月31日內取得相應資格證書,并已參保繳費滿12個月,符合技能提升補貼申領條件。

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分享到: 編輯:孔維妮

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